вторник, 19 августа 2014 г.

Мысли от которых не хочется спать

По завершению очередного успешного фриланса и по факту получения нового опыта работы с техническими "специалистами" заказчика нахлынули мысли написать сей пост, речь тут пойдет о том, какие нынче технические специалисты встречаются и про общество 21 века в целом.

В коем-то веке и заказчик попался хороший и задача была поставлена интересная и не кинули с авансом и дали бонус за досрочное выполнение проекта. А вот штатные технические специалисты которые трудятся у заказчика....

Черт... как можно не различать обычную витую пару и оптоволокно???

Как можно вместо качественных твердотельных жестких дисков (SSD) Intel купить гребанные HDD ???

Как можно в принципе перепутать приобретаемые дистрибьютивы, да не абы какие, а ведь перепутали MS Windows и Linux???!!!

Как бы в результате мой заказчик оказался более чем разумным руководителем и по указанию всех косяков по людям решил все-же сократить штат вдвое, но FUCK!!!

В общем, что же блин происходит такое с людьми и куда все катится?
Вроде и не сильно молодые специалисты были ( 23, 25,26, 27, 30, 33 лет ). А творят такую хрень, что то ли из яслей вышли, то ли в предсмертном бреде живут.

20% владеют 80% всех доходов, повсюда ларьки, бутики, прочая ху№;%%:нь и на 1000 магазинов в городе всего 1 предприятие. 

А на том предприятии из 100% персонала:
80% Х;Й клали на изучение и поддержание матчасти в правильном состоянии,
15% - инженерный персонал который работает
5% - ТОР менеджеров которые рулят.
Но не суть..

И суть то вроде бы проста как 2 пальца об асфальт: да, для создания всяких крутых штук, как уникальных (коллайдера и космической станции), так и массовых (типа томографов и робомобилей, электронных девайсов и т.д.) действительно нужно огромное количество разносторонне квалифицированных специалистов.

Но, практика показала, что мечты Стругацких об «обществе младших научных сотрудников» оказались несостоятельны. Возможно потому советы и проиграли холодную войну — на западе циничные руководители поняли это гораздо раньше. 

Нынче расчёт строится на том, что 5% людей создают новые технологии, 10% поддерживают то что есть, а остальные либо занимаются неквалифицированным трудом (маркетологи и прочие гуманитарии) , либо сидят на пособиях (что для общества выгоднее — пока непонятно). 

И, исходя из этой картины есть два варианта: 
  • Либо прогресс остановится (потому что силами продуктивных 15% невозможно будет построить корабль до альфы-центавры за приемлемое время), а сами эти 15% к возрасту 25-35 лет будут настолько отличаться от остального населения, что будут фактически отдельной кастой. 
  • Либо благодаря насыщению технологиями повседневной жизни прогресс будет всё же медленно происходить (например, 200 лет назад средний житель Европы не умел читать-писать, а сейчас такие люди встречаются крайне редко).


Какой из вариантов развития события наступит — дело индивидуальных убеждений. Я могу собрать аргументы за оба варианта, но в силу врождённого злостного оптимизма верю во второй :) В любом случае, при таком раздолбайстве и % пофигизма общества - работы на следующие пару тысяч лет.  

А может и не случится ничего подобного и просто напросто население передолбит друг друга за углеводороды.

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.